Neue Ausbildungen und Kurse verfügbar - Kurshotline: Mobil 0151 / 207 43 409
PLZ: 64285 -- Sabine Gilliar
Standort:
Mobil:
Mail:
Homepage:
Ausbildung/Qualifikation:
Weiterbildungen:
Erfahrungen:
Tätig seit:
Ansatz/Arbeitsweise:
Schwerpunkt-Themen:
Mitgliedschaften und Engagement:
Teilnehmerstimmen:
Moosbergstraße 35, 64285 Darmstadt
0157 79709021
sabine@gilliarconsulting
Ausbildung und Berufserfahrung
• Studium der Arbeitswissenschaften, Weiterbildungsstudium der Universität Hannover
• Bürokauffrau
• Qualitätsmanagerin und TQM-Assessorin
DGQ e. V., Frankfurt
• Prozessbegleiterin GBP (Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung),
MAP-Strategie/Ifes, Nürnberg
• Neue Führungspsychologie Prof. Thomas Fischer, Zürich (CH)
• Prozessorientierte Organisationsaufstellungen sowie
ZRM® Züricher Ressourcen Modell Wieslocher Institut für
Systemische Lösungen, Heidelberg
• Systemischer Coach - SiegerConsulting, Darmstadt
• Moderatorin und Trainerin - Neuland, Fulda
• Systemischer Congrid® Teamanalyst
• sci:vesco®-Coach & Master (Systemanalysen)
• MSA® und MPA Beraterin (Persönlichkeitsdiagnostik)
• LUXXProfile (Persönlichkeitsdiagnostik)
• Coachingausbildung Clifton Strengths Finder (Gallup®), Frankfurt
• Freiberufliche Unternehmensberaterin, Gilliar Consulting, Darmstadt
• Consultant Sales Training, Standard Life Versicherung, Frankfurt
• Leiterin Qualitätsmanagement, Zurich Versicherung, Wiesbaden/Frankfurt
• Kommunikationstrainerin, Deutscher Herold Versicherung, Wiesbaden
Kompetenz
2013
Mit Leidenschaft begleite ich Menschen und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Meine Beratungen und Coachings sind durch eine durchweg systemische Haltung und langjährige Praxiserfahrung geprägt.
• Führungskräfte- und Teamentwicklung
• Personal- und Potenzialauswahlgespräche mittels Persönlichkeitsdiagnostik
• Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens-, Führungs- und
Kommunikationsleitlinien
• Systemisches Coaching für Fach- und Führungskräfte
• Kommunikationstrainings
• System- und Kulturanalysen
• Entwicklung und Durchführung von Befragungsprojekten (Mitarbeiterbefragungen,
Messung des Employer Branding etc.)
• Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Dozentin IHK Darmstadt
• Partnerin im Netzwerk culture2business
• Delegierte der Deutschen Gesellschaft für Qualität e. V. (DGQ) und stv.
Regionalkreisleiterin Darmstadt
• CSR-Engagement: Joblinge.de
Mitarbeiterbefragung inkl. Maßnahmenempfehlungen
… wir haben uns im gesamten Prozess, angefangen bei den Vorgesprächen zum Customizing der Befragung, über die Vorbereitung Ihres Fragenkatalogs, der zeitgerechten Durchführung und abschließenden kompetenten Ausarbeitung der Ergebnisanalyse in guten Händen gefühlt und hoffen bei künftigen Projekten auf eine weiterhin erfolgreiche und äußerst angenehme Zusammenarbeit.
Carlo Ciattoni, Geschäftsführer Bonaventura, Wien
Potenzialanalysen in der Bewerberauswahl
Bereits seit 2013 führt Sabine Gilliar im Rahmen unseres Talenteauswahlverfahrens Potenzialanalysen mit Bewerbern unseres Hauses mittels der MSA (MotivStruktur-Analyse) durch. Frau Gilliar sorgt durch ihre hohe Empathie jederzeit für ein positives Gesprächsklima und zeichnet sich beim Führen der Auswertungsgespräche durch ein gutes Einschätzungsvermögen der Stärken und Entwicklungspotenziale der Kandidaten aus.
Frau Gilliar ist uns ein kompetenter, verlässlicher und flexibler Partner. Wir schätzen die Zusammenarbeit sehr und können Frau Gilliar für Potenzialanalysen sehr weiterempfehlen.
Personalmanagement einer Bank im Rhein-Main-Gebiet
Coachingziel: Führung, Strategische Ausrichtung und Arbeitsorganisation
… Sie haben mir damals in so kurzer Zeit soviel mitgegeben und es hat mich sehr schnell viel weiter gebracht! Ich bin Ihnen heute noch sehr dankbar dafür.“
Inhaber eines Handwerksbetriebs, Darmstadt, 2018