Lehrgangsinhalte
Modul 1
Dauer: 3 Tage

Einblick und Zusammenhänge von physischer- und psychischer Gesundheit
 
• Symptome und Frühwarnzeichen von Herz-Kreislauf, Stress/Burnout, Sucht

• Psychosomatik, Diagnosegrenzen   
  erkennen,  gezielte Weiterleitung an  
  Experten

• (Selbst)-Hilfe, Notfall-Wissen, prak-
   tische Informationen und Checklisten

Kommunikation in Theorie und angewandter Praxis

• Change-Management, Strukturen,
   Prozesse und Verhaltensweisen
   tiefgreifend verändern?

Handlungskompetenzen
zur Umsetzung
 
• Richtlinien des BEM (betriebliches 
   Eingliederungsmanagement)

• Instrument zur Ermittlung der 
   psychischen Belastung am Arbeits-
   platz und deren Durchführung

• Organisation von Lenkungskreis
  und Gesundheitszirkel

• Stellung und Aufgaben des 
   Präventions-Guide© im Betrieb

• Partnerschaften – Aufbau eines 
  inner- und außerbetrieblichen 
  Netzwerks


Firmeninterne Schulung:

• ab einem Teilnehmer bitte
   individuelles Angebot einholen


Referentin:
Manuela Fuckerer
Inhaberin, Präventologin
MAP-Strategie